ثانيا : برامج التدريب على رأس العمل

 وهي مجموعة من البرامج التي توفر حلولاً تدريبية خاصة للموظفين تحت التدريب، أو للموظفين الملتحقين ببرامج التدريب المنتهية بالتوظيف. تشمل هذه البرامج مجموعة من الأدوات التأهيلية والتطويرية لتحقيق المزايا التالية:

• زيادة الإنتاجية.

• إعداد البرامج خصيصًا وفق دراسة احتياج وأهداف المنشأة.

• التدريب داخل مقر المنشأة.

• المرونة التدريبية بحيث تتوفر هذه البرامج للأفراد أو المجموعات بحسب الطلب.

• المُساعدة على الحصول على الرضا الوظيفي.

• تقليل الاحتياج لمزيد من الإشراف بفضل جودة التدريب والتأهيل.

• الحصول على شهادات معتمدة لكافة المتدربين.